117.久しぶりの沖縄

コロナ前は仕事で毎年行けていた沖縄ですが、その後ずっと機会がなく、今年久しぶりに行ってきました。

沖縄の料理、沖縄の現地のお店を楽しむことができました。

数日間の滞在で、また沖縄の魅力もたくさん体感でき、好きだったお店にも訪れることができたいい時間でした。

116.最近買い替えたもの

家電製品っていろいろありますが、買い替えるとちょっとしたワクワクがありますね。

買い替えてみるとわかる、今までの便利だったところ、不満だったところに気づいたりします。新しいものを使い始める時のちょっとした幸福感、道具への想いなどについて話してみました。

115.人とのかかわりが人を創る

今年の新入社員の方々は昨年までとまたちょっと変化があるようです。

とても前向きに積極的な方が多いなと思う会社がいくつもありました。そんな会社の共通点としては・・・入社までの関わりの量が多いという印象がありました。

人と人としての関わり方が社員の意欲にも繋がるのかもしれません。

114.環境変化への対応

新年度に新しい環境に移った方は、少しずつ慣れてくる時期ですね。新しい環境へ早く適応できるかだけではなく、不安も多少なりとも感じたりします。

未来への不安を大きく感じてしまう方は、もしかしたらこんな考え方かも?というお話です。

113.自分の活かし方

かつての私は、自己評価が低かったようです。できることはたくさんあっても、どれも「一番」ではない、だから強みがわからないという感覚でした。

でも「一番」であることだけが強味ではないと今は思えるようになり、だからこそ自分の活かし方もわかってきたように思います。

112.チームワークは偉大な力を発揮する!

2月に開催した「横浜メインプレゼン大会」、舞台のある会場での開催でした。当日の舞台の照明や演出などを主催側だけではできない部分の調整も、出場者皆さんの協力でいい形にできました。

力を合わせて作り上げるという感覚が、とても素敵でした。リアル会場だからこその本番の空気感があり、これからも継続していきたいイベントです。

111.「わかりやすい」資料作成の考え方

研修で多く依頼いただくテーマとして、プレゼン資料やその他「資料の作り方」研修があります。

このテーマは本や動画、研修などいろいろありますが、共通しているポイントがあります。どんなことを意識するとわかりやすい資料になるのか、関心を持っている方はとても多いという実感があります。

110.女性の働き方の変化(時代を懐かしむ)

私が就職したころはまだ男女の格差がある職場が多く、結婚出産を経て仕事を続ける人もまだ少ない時代でした。今、娘を見ると男性も育児休職を取得できるようになっていて、ずいぶんと制度も変わったなと感じます。

頑張る女性にエールを贈ります。

108.3月あたりから始まる新入社員研修

3月はそろそろ新入社員向け研修が出始めます。今までの業務のやり方、変化に合わせた柔軟な対応、両方が求められる過渡期の時代。

今の世代に求められているスキルにチャレンジしてほしいなと思います。近視眼的ではなく少し広い視野を持って、何が効率的なのかも判断できるとよいですね。